这个决定已影响英特尔、高通和格蕊的数百份工作，阻碍他们聘用中国籍员工，和派遣现有中国籍员工从事关键计划的能力。
根据美国施行数十年的规则，企业在派遣中国、伊朗、俄罗斯等外国国民，从事敏感技术职务时，必须取得许可，因为企业提供外国员工最终可能带回其母国的技术知识，美国商务部因此认为，这种派遣相当于一种出口。
知情人士指出，批准这种所谓视同出口的许可，过去需要几周的时间，如今却经常要等6至8个月。
美国企业需要这些现有和可能的外国员工从事先进半导体、通讯系统、加密等技术工作。美国有关部门对这些企业监管的程度，取决上述技术可能落入美国对手的风险。上述许可和一般工作签证是分开处理的。
根据美国商务部的数据，从2013至2017年，美国批准外国公民担任先进技术职务的许可中，中国就佔逾60%。
来源：自由时报