公务员与事业单位招聘，一般都是有户籍要求的；最低限度是具有我国国籍的自然人才可以报考。2023年上海首开先例，在事业单位招聘中，打破了国籍、户籍招聘的限制，以期吸引更多的外地“高精尖”人才来上海发展就业。
如果比较含糊，就怕被人钻了空子。
事业单位招聘很多时候是给编制的，一旦被录用基本就是铁饭碗。很多事业编岗位不比公务员岗位差，不过事业单位由于自身特性，招聘的时候对专业要求比较高，部分属于专技岗位，我们经常看见的人才引进都是属于事业单位，公务员岗位现在是逢进必考。
上海今年事业单位招聘，允许外籍与港澳台人士参加，是用人方式的进步，还是在博眼球呢？就看规则制定的严谨性了。
制度肯定是好制度，但是优质理工科人才是否愿意来上海就业呢？就上海的事业编制岗位，一年可以给他们多少钱呢？就怕在引进“人才”的过程中，会出现变通的行为；特别是引到社会学科的名校本硕博，那就闹笑话了。
上海市在国外留学的人很多，很多人都放弃的自己的国籍。但是他们的家人都还在国内工作，上海现在引进“外籍人士”的高精尖人才，就怕是一些“洗澡”的外籍人士，这点确实要做好规范，防止有人钻漏洞。
上海引进外籍人士进入事业单位，本意肯定是非常不错的。是否考虑到优质理工科本硕博，就上海的待遇，他们是否愿意来呢？网友的担心不是一点道理没有；这个就看政策制定的严谨性了。
人才引进搞创新是好事情，吸引外籍优秀人才来国内工作更是好事情。就怕“洗澡”外籍人士来浑水摸鱼，堂而皇之的享受了事业编制的福利，还保留了外籍；这就有点不伦不类了。
?法国犹太老板：神告诉我们，只有一位中国人能救人类
?华人必看：中华文化的飓风 幸福感无法描述
?解锁ChatGPT|全平台高速翻墙:高清视频秒开,超低延迟
?探寻中华复兴之路，必看章天亮博士《中华文明史》
免费PC翻墙、安卓VPN翻墙APP
来源：东东趣谈