最近，幹部們的瓜接二連三，一路狂飆，讓人有點瞠目結舌。
但令李縣長沒有料到的是，這位女幹部，直接將此事報告給了組織。
李縣長估計連做夢都沒想到，這次侵犯事件會搞成這樣。其實，這次的劇本跟前面的幹部「桃色事件」大不相同！
一、
這次掛職女幹部，和我們前面看到的焦作城改辦的瓜、「成都愛情故事」「揚州愛情故事」女主角大不相同。
第一個不同是：這次的女幹部是中央國家機關來掛職鍛煉的，層次不同，屬於上級派到基層鍛煉、過渡的幹部。
她本身就是「上面」的人，組織關係等都在上面，她只需要一個展示才能和鍛煉的平台，以後還可能被重用，前途命運沒有完全捏在李縣長的手裡。
而其他幾個「桃色事件」里，女幹部們幾乎都是「本土」的，前途命運都在男上司的掌握之中，因此，幾乎沒有反抗，甚至還主動迎合……
因為基層競爭很激烈，普通員工要想「上位」很艱難，能獲得上司的賞識，是一件十分榮幸的事情。
如果被掌握命運的男上司選中，特別是被推送一波營養物質之後，往往就可以坐上神秘升職器，彈射起飛，仕途發達……
所以，揚州的戴璐哪怕是為了一個副科級的局長寶座，也不惜和頂頭上司韋副市長去婚房約會。
至於河南焦作，那個被勒令「不要和你老公發生關係，你的身體只屬於我」的女幹部，為了爬上副科級崗位，付出一些隱秘的代價，就更別提了……
權力是最好的春藥。
前兩天，連貴陽某統計局的一個小幹部，都自以為和權力沾了一點邊，相親膨脹得不行，彷彿古代帝王臨幸後宮，彷彿自己見誰都可以「隨便」……
只是，他沒想到，在本縣權勢滔天的他，在「上面」的女幹部眼裡，根本就不夠看，更沒想到，人家平台高渠道也更多，直接將他交給了組織！
二、
還有一個不同：
這次上面派來的女幹部很正經，根本就不願跟他玩！
我們前面看到的那些幹部桃色故事里，女主角不管是主動享受，還是被動迎合，對男上司的勾搭似乎總顯得特別配合。
「成都愛情故事」中的女副區長陳某表現得最快樂，甚至發揮語言天賦，直接描述出了男幹部的辛苦付出——「一波一波的抽送」，也表達了自己的愉悅快樂的感受——「最後被潮水淹沒」。
這是權色交換后各取所需的滿足感，男幹部獲得身體上的高潮，女幹部獲得權欲輸送后的滿足，實現了共振。
總之，讓廣大吃瓜群眾覺得，這場權力的媾和遊戲中，她們也如同潘金蓮，對西門大官人都是半推半就，這些娘們似乎都不是好人！
無欲則剛，「上面」來的女幹部對李縣長沒有太多的欲求，志向也大不相同，因此能果斷出刀。
另外，站位不同，格局就不同。在高處站過的人，自然對規則更加一清二楚，所以對膽敢冒犯的色狼幹部，可以發出快准狠的反擊。
於是，李縣長就如同調戲了「嫦娥」的豬八戒，等待他的將是組織的嚴查。
據了解，自2月8日主持會議后，李縣長就消失在公眾視線中，連次日的人大會議上，本應由縣長來做的政府工作報告他都沒去，委託他人代理。
三、
比方說，2004年，22歲的他從江西科技師範學院這所平平無奇的學校本科畢業后，是如何直接進入該省水利水電學校任教的？
再比方說，僅僅工作了4年不到的他，又是如何當上該學校行政辦公室副主任的，有何過人之處？
又比方說，到2011年，他又是如何從江西省水利水電學校調到該省水利投資集團有限公司辦公室當主任的？畢竟，從一個事業單位調到一個國企當幹部，對於普通人比登天還難，那麼，該調動是否合法合規？
此後，李秋平的升遷速度更是令人咋舌，短短5年多就從科級幹部躥到了正處級，從水利企業直接跳到政府部門擔任重要職務，每一步都踩著點子平步青雲，簡直不要太優秀！
學歷不高，成績看不出，但陞官特快，40歲就當縣長的他，究竟何德何能？背後到底有什麼人在給他開山鋪路、大開綠燈？
另外，但凡有點政治智慧，都知道上面派來掛職的幹部，是重點培養的骨幹，以後前途不可限量，正常人巴結籠絡都來不及，怎麼還敢侵犯呢？
而這位李縣長，連中央國家機關下派的女幹部也敢動色心，這就不僅是膽子大不大、人品差不差的問題，還是有沒有政治智慧的問題了。
那麼，這樣的智慧，是怎麼當上縣長的？
而在涉嫌侵犯這位掛職女幹部之前，是不是也是慣犯？因為慣性太大，所以一時剎不住車、收不住手？
這些，都得好好查一查，絕不能姑息！
四、
如今，李縣長已被停職。
其涉嫌猥褻女幹部事件，也已經立案調查，相信是否違法違紀，很快就會有公論。
令人疑惑的是，他本人是如何實現這樣平順絲滑的升遷的？如何從水利系統直接跳到政府擔任要職的？此前是否有前科？
還有，他背後有沒有人？是誰火急火燎地把他提拔上來的？有沒有違規？
這些，都應該對國家和人民有個交代！
猥褻婦女，侵犯他人，都是犯罪行為。而作為一縣之長和人大代表，知法犯法更應罪加一等，如果涉嫌其他違法犯罪行為，也絕不能放過！
最後，我們要為面對權力潛規則敢於說不的女性，表示聲援和支持！
無論是那位相親的貴陽女士，還是這位掛職女幹部，都很令人心疼和敬佩。
相親女孩拒絕了一個油膩的男幹部，等於拒絕被污染，君子不立危牆之下，直接排除了一個定時炸彈，為自己的人生贏得了安穩。
而掛職女幹部的反抗，是對職場潛規則堅決說不，是和揚州戴局長們截然相反的另一種聲音。這種聲音，才是主流的，才是職場女性中的大多數！
時代發展到今天，尊重並保護女性，是全社會的共識。偏偏，有的男人還把女人當獵物，有的女人還把自己當獵物，且主動送「貨」上門。
殊不知，最高明的獵人，往往以獵物的形式出現。那些被損害與被侵犯的，總有一天，會成為反噬你的鋒牙利齒！
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來源：萬小刀