深圳公务员的天塌了

阿波罗网方寻报道/AI的“魔爪”伸向各行各业,客服、数据、金融、PPT全被碾压。

2025年2月,福田区70名“AI”上岗,公文修正准确率超95%,审核速度飙升90%,错误率压到5%以内。

公务员们欲哭无泪。

这场风暴不止吹倒了深圳公务员的“铁饭碗”。

“抽屉读书”文章说,制造业的“黑灯工厂”让蓝领工人集体沉默。东莞某电子厂,机械臂在黑暗中精准组装零件,整个车间只有巡检机器人的红点闪烁。厂长指着监控屏说:“过去3000人的,现在只需要3个技术员盯着系统。”而被优化的工人们,此刻正挤在人才市场,手机里循环播放着短的“AI速成课”。

综合媒体信息,造成中国大陆人失业带来了显著的负面影响,尤其在经济和社会层面。2025年初,上海的上美股份公司因引入DeepSeek技术裁员95%,数百名员工在一夜间失去生计,2月8日内部消息曝光后,员工愤怒无处诉说,许多人被迫转行低薪行业,如保洁。这种大规模裁员不仅发生在上海,北京的中小企业也在2月中旬因依赖DeepSeek自动化解雇数千人,涉及文职和技术工人。集中于过年前后,原本应是团聚的时节,却让无数家庭陷入经济困境。

失业加剧了社会不平等。普通工人缺乏快速适应AI时代的能力,而企业为降低成本毫不犹豫“机器换人”,导致劳动市场供需失衡。以上美股份为例,高管决策直接抛弃劳动力,员工毫无缓冲余地。此外,DeepSeek低价竞争挤压了传统行业的生存空间,例如客服、文案和技术支持岗位被迅速取代,基层工人失去上升通道。

经济层面,失业削弱了消费能力。2025年2月,北京和上海的餐饮、零售等行业因居民收入锐减而萧条,地方经济复苏雪上加霜。更严重的是,社会稳定受威胁,大量失业者可能引发不满情绪,增加治安隐患。DeepSeek带来的技术冲击未伴随足够的社会保障或支持,普通人沦为牺牲品,生活质量大幅下降。

原文链接深圳公务员的天塌了(图),来源:阿波罗网方寻报道

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