「什麼樣人可進最高領導層」 習或為十九大劃線

當局的「高層人事布局正在進行。官方媒體的最新報導突出「什麼樣的人可進入最高領導層」,釋放的信號耐人尋味。最近港媒披露,換屆的敏感時刻,中南海高層出現體制變革的呼聲,習近平當局「十九大」或有顛覆性變革。

官媒:什麼樣的人可進入中共最高領導層

5月9日出版的《學習時報》繼續選載美國學者熊玠主編的《習近平時代》,大陸各大媒體以「什麼樣的人可進入中共最高領導層」為標題,選載了該文部分內容。

文章中羅列部分習的經歷,1969年,習近平才15歲,就到延安插隊。就是從那時開始,他真正接觸到中國最基層也最真實的社會現實。

陝北插隊7年是習近平第一次下基層。7年後的1982年,習近平放棄中央軍委辦公廳秘書的工作,再次從北京下基層擔任河北省正定縣委副書記。從1982年到2007年,習近平在基層幹了25年再次回到北京。

文章表示,「基層經歷」被當成中共幹部提升的條件之一,局常委需要有「基層經歷」。

習近平曾說,基層經歷「就是人們常說的『接地氣』」。

胡習聯手廢「隔代接班」

最新一期《亞洲周刊》報導,「十九大」高層人事「卡位戰」已經打響,高層夏季北戴河會議及六中全會將先後召開。中南海高層出現改革呼聲,要研議體制變革,其中一個變革是或不在黨內隔代指定下一屆接班人。

據港媒報導,習近平上台後,已看到「隔代接班」的弊病所帶來的困境。去年底曾致信中央建議撤銷兩屆中央領導核心人員名單。今年3月2日,中央政治局正式審議通過決議,撤銷2012年10月初政治局常委擴大會議定下的草案,包括撤銷「十九大」、「二十大」連續兩屆「隔代任命」的相關規定。外界分析,這是習近平採納了胡錦濤的建議。

據分析,胡錦濤主動建議廢除「隔代任命」名單,一方面最大限度削弱了江澤民派系參与攪局下屆人事的機會;另一方面也向習近平表達了自己傾力支持他的態度。

來源: 責任編輯:劉毅

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