習近平黨建思想的核心是強調自我革命，即不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。」四個自我」之中，自我凈化被置於突出位置，其目標在於持續提升黨的純潔性和組織紀律性。用通俗的話來說，就是不斷強化黨員的黨性教育和紀律約束，以確保黨組織保持其所強調的先進性和凝聚力。
從中共歷史角度觀察，毛澤東與習近平雖然都高度重視黨建工作，但實現路徑存在明顯差異。毛澤東在」文化大革命」時期試圖通過發動群眾、衝擊既有官僚體系來重塑權力格局，其政治動員帶有強烈的群眾運動色彩。而習近平更擅長把權力高度集中在自己手中，通過反腐來清洗所有政治異已或是政治上不能做到絕對忠誠的官員，試圖把馬列黨改造成為習家黨。
這種模式帶來一個長期存在的政治危機。習近平越強調忠誠、制度和紀律，就越需要所有權力都在政黨的框架內運行；而習近平不斷強化個人權威時，超越制度約束的特殊地位會更加突出，從而形成制度化治理與個人集權之間的矛盾。特別是權力交接班模式，習近平權力越集中，交接班問題就越敏感。過早明確接班人必然導致權力重心發生轉移，長期不指定接班人，必然又會增加權力傳承的不確定性。
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