分類: 每日頭條

習同時啟動1場「沒有接班人的接班」 中共第七代幹部終極決戰

20屆5中全會29日閉幕,展望明年21大的權力布局,台學者認為,目前出生於1967年至70年代的正省部級幹部,僅極少數擔任,因此這批「第7代」幹部可能趕不及在明年21大入,但將獲得重用,並於22大(2032年)「入局」或「入常()」。

政大國關中心30日上午召開座談會解析中共5中全會。政大國關中心合聘研究員寇健文指出,要在21大進入政治局,擔任大省市的書記是基本門檻。目前1967年至1970年代出生的正省部級幹部,擔任省委書記的極少,多數集中在省長,或部委首長職務。

致理科技大學國貿系教授張弘遠提到,5中全會前一批省級一把手換人,包括新任湖南省委書記王志軍、安徽省委書記李樂成、委書記周祖翼等3人都是61歲,按照「七上八下」慣例,意味著5、6年之後他們的政治生命仍然都有一些可能性。

他認為,未來政治局的布局會體現在「穩定與服從」。「新人」的可變性比較多、不確定性因素比較大,所以在政治局裡是1個象徵性的角色,並不像胡溫時期,在政治局裡嶄露頭角就可能是跨時代接班人。目前有在「準備接班,但是沒有接班人」。

張弘遠還觀察,5中全會前一連串人事布局出現1個趨勢,有紀律檢查背景,或是在經濟層面負責市場規範、金融秩序檢核的官員出任地方省委正副書記,在省市一級幹部里看見紀檢力量的增強,如同具有政治工作任務的中央進入政治局。他指出,這安排具有任務性,是以確保21大權力順利過渡。

他並認為,從習近平5中全會對黨的人事安排以及組織紀律上來看,習近平仍然強調「換屆紀律」,所以極有可能在21大會更清楚看到未來的政治明星。

政大國關中心副研究員曾偉峯認為,這次5中全會標誌著習近平「制度性的長期執政」,且透過全會通過「決定」確立習近平黨建思想后,未來所有選拔出來的幹部,都是符合習近平黨建思想訓練出來的人事,意味著習近平同時啟動1場「沒有接班人的接班」。

來源:世界新聞網

喜歡、支持,請轉發分享↓
贊助商鏈接